手稲曙保育園では職員間の取り組みの共通理解、一人一人の保育士のレベルアップを図る為、定期的に園内研修を行っています。
２０２２年度の研修テーマは「戸外遊び」です。一年間各クラスでの研修テーマにそった保育実践を通して、職員間の意識統一、共有。保育実践による子どものたちの変化や成長に着目して研修を行います。
またキャリアアップ研修をはじめ、様々な園外の研修やオンライン研修にも参加し、保育士一人一人のスキルアップにも取り組んでいます。
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２０２２年 研修テーマ
・０.１.２歳児
～戸外遊びを通して保育士との応答的な関りから育つ心と体～
・３.４.５歳児
～ICTを活用して広がる戸外遊び 意欲で育つ心と体～
| ５月 | 講師招聘研修「発達障がいの基礎を学ぶ」 |
| ６月 | 発達にあった環境設定 |
| ７月 |
サポートが必要なこどもについて 実践交流研修 |
| ８.９月 | 計画に沿った保育実践、経過などの振り返りと共有 |
| １０月 |
クラス会議 実践して実際の保育士の関り、子ども達の育ちと変化 取り組みの手立てを計画 |
| １１.１２月 |
クラス内研修 経過など振り返りと共有、環境設定 |
| １月 |
クラス会議 ３期実践して実際の保育士の関り、子ども達の育ちと変化 サポートが必要なこどもについて |
| ２月 |
障害の基礎を学んだ成果発表」 保育実践交流会「戸外遊び」 |
職員による園評価をはじめ、毎年保護者の皆様や、いつもお力添えいただいているボランティアさんにアンケートを通してご意見をいただき保育運営に生かしています。園に通う子どもたちにとって、保護者の方々にとって、また地域の皆様にとってよりよい保育園であるよう努めています。
